Java-разработчик (мобильное приложение по инвестициям)

Приглашаем Java-разработчика уровня middle присоединиться к команде ПАО Росбанк.

Команда "retail brok" занимается развитием мобильно приложения для физ.лиц по брокерскому обслуживанию. В ней 20 человек: аналитики, разработчики (из них 3 java), devops.

Мы инвестируем время в людей, в профессиональные гильдии внутри банка, где тебе всегда помогут и научат.

Обязанности:

• Анализ, оценка и согласование требований по проектам и заявкам на автоматизацию
• Разработка и согласование ИТ-архитектуры приложений
• Проектирование и разработка новой функциональности на Java
• Подготовка релизов для установки на боевую среду. Установка на тестовую платформу, исправление ошибок
• Подготовка технической, архитектурной, эксплуатационной документации в рамках поставленных задач
• Консультирование при тестировании, сертификации и установке на боевую платформу.
• Осуществление 3-й линии поддержки (анализ и исправление инцидентов)
• Написание Unit, интеграционных и прочих видов тестов
• Правка скриптов на C#.

• Опыт коммерческой разработки на Java от трех лет
• Уверенное знание SQL
• Опыт написания асинхронных запросов
• Понимание клиент-серверного взаимодействия
• Опыт работы с Git, NoSQL, очередями сообщений, Linux, Docker
• Опыт работы с REST Api, GRPC
• Знание основ HTML, CSS, JS
• Опыт написания юнит тестов
• Разбор чужого кода, ревью, рефакторинг
• Работа с параллельными командами Front-End

Будет преимуществом:

• Опыт разработки микросервисов
• Опыт работы с Camunda BPMN
• Опыт работы с GRPC
• Понимание принципов CI/CD
• Опыт работы с очередями сообщений: RabbitMq, Kafka

• Дистанционный формат работы в пределах РФ;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.