Технический лидер продуктового направления

Нетелеком

Мы в поисках лидера по развитию востребованного рынком платформенного решения - нашей собственной разработки.

Мы ждем в команду визионера, использующего все свои наработки в деле развития и усовершенствования продуктов.

Основное в работе:

Формирование целевого видения развития продукта через:

• собственную экспертизу в предметной области;
• аналитику от команды сейлзов и маркетологов (анализ конкурентов, потребности потенциальных клиентов);
• поиск новых идей (а как это решение еще может быть использовано?).

Также предстоит:

• определять концепцию и стратегию развития продукта;
• утверждать изменения/развитие с заинтересованными лицами и техническими экспертами;
• участвовать в найме персонала в команду продукта, привлекать аутстаффинг;
• управлять бэклогом продукта (декомпозиция и приоритизация);
• составлять дорожную карту продукта;
• измерять прогресс и управлять метриками продукта;
• управление командой разработки продукта: постановка задач команде, контроль выхода версий продукта;
• управлять эффективностью взаимодействия команды разработки;
• разрабатывать техдокументацию (user stories, пользовательские гайды, спецификации для разработчиков);
• участвовать в продвижении продуктов компании, в продажах:

1. вести переговоры с крупными заказчиками в рамках поддержки продаж в качестве технического эксперта;
2. проводить презентации/демонстрации/вебинары по продуктам, сервисам, решениям Клиентам, партнерам в рамках pre-sale активностей, участие в маркетинговых мероприятиях в качестве спикера/стендиста продуктов.

Для нас важно:

• высшее образование, желательно техническое;
• глубокое понимание IT и телекоммуникационных рынков и трендов для выявления потенциала новых продуктов, учитывая актуальные рыночные требования;
• опыт в IT не менее 5 лет на ролях: аналитик/ солюшн архитектор/ менеджер продукта/ менеджер проекта / продакт оунер и т.п.;
• опыт развития программных B2B платформ (no-code, low-code, Pro-code - инструменты автоматизации процессов) от 2х лет обязателен;
• умение работать в мультидисциплинарной команде: опыт сотрудничества с различными командами (техническим, маркетинговым, продажами и т.д.);
• уверенный опыт взаимодействия в парадигме Scrum и владение методологиями гибкой разработки;
• абсолютно развитые способности в организации команд, аналитике и коммуникациях;
• умение расставлять приоритеты и управлять своим вниманием в рабочих процессах, а также у проектной группы;
• визионерское мышление, т.е. умение предугадывать тенденции, имея на руках данные реалий;
• способность оптимизировать продукт на основании А/Б-тестов;
• умение разрабатывать техническую документацию и корректно доносить ее содержимое до заинтересованных людей.

У нас:

• проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и зарубежных заказчиков;
• возможности для повышения экспертизы;
• открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
• прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
• есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:

1. льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании;
2. гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
3. просторный современный офис у Финского залива (для проживающих в Спб);
4. английский разговорный клуб;
5. конкурентный «белый» доход (оклад + годовая премия), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, предоставление оборудования.