Ведение Зарплаты и Кадров в трех организациях – ООО ОСНО (20-25 сотрудников) и ООО ОСНО - производство (25-35 сотрудников, к плюс план найма около 50 человек);
Расчет заработной платы (оклад и сдельная), учет переработок, премий, отпускных, обработка и расчет больничных листов, компенсаций при увольнении, начисления по заработку, по исполнительным листам, по договорам подряда;
Расчет и учет иностранных сотрудников – проверка наличия документов, контроль сроков отправки уведомлений в УФМС;
Расчет налогов и взносов;
Оформление и заполнение табелей учета рабочего времени;
Составление уведомлений об исчисленных суммах налогов в ИФНС;
Составление отчетности в СФР и ИФНС;
Формирование платежных поручений по зарплате по резидентам и не резидентам, налогам и взносам, ведомостей на выплату;
После испытательного срока оплата всех счетов организаций, выгрузка банковских выписок в 1С УНФ, проверка синхронизации с 1С БУХ;
Проверка синхронизации 1С БУХ 8.3 и ЗУП 8.3 (контроль счетов 68,69,76,70 и пр.);
Умение проверить расчет зарплаты и прочих начислений вручную;
Формирование и выдача справок о доходах;
Участие в автоматизации процессов;
Разработка положений об оплате труда, изменений к ним;
Кадровое делопроизводство в полном объёме;
Формирование отчетов по запросу руководства;
Помощь в сборе первичной документации в отчетные периоды;
Отдельные поручения Главного бухгалтера.
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности с аналогичным функционалом от 2-х лет с численностью от 100 человек;
Образование высшее/среднее специальное;
Опытный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 8.3 (расчет ЗП в ЗУП, выгрузка в БУХ);
Знание трудового и налогового законодательства в области труда и заработной платы;
Отличное владение Word, Excel;
Глубокие знания участка заработной платы, отчетности по зарплате;
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 или 09:00 до 18:00 (возможны задержки на работе);