Работу в надежном банке с высокотехнологичными продуктами
Высокий доход: фиксированный оклад + ежеквартальная премиальная часть
Эффективную и стабильную систему мотивации: · для нас важно не количество привлеченных клиентов, а доходность · премиальная часть не ограничена · премиальная часть зависит от доходности по всем клиентам, привлеченным за период работы в банке
Индивидуальный подход к клиентам, долгосрочное взаимодействие с бизнесом
Оплату питания, мобильной связи, ГСМ, компенсацию представительских расходов
Корпоративное обучение в Москве
Оформление согласно ТК РФ
Карьерный и профессиональный рост в одном из крупнейших банков России.