Менеджер по подбору персонала

ПК "Свежий Кофе" мы производим продукцию под брендом Torrefacto.
Мы производим кофе свежей обжарки и шоколад bean-to-bar. Позиционируем себя как поставщики именно свежего кофе! От момента создания, до момента получения заказа не проходит и недели. Поставщики specialty-чая, отборных орехов и сухофруктов.

Все наши продукты – свежие и натуральные. Принципиально не используем ароматизаторы и добавки.

Вашими обязанностями будут:

• Самостоятельная организация процесса подбора и поиска кандидатов согласно заявкам на подбор от заказчиков вакансий;
• Работа с базами резюме, размещение вакансий, входящие и исходящие звонки, разбор откликов, активный поиск, поиск альтернативных источников размещения вакансий;
• Первичная оценка резюме, предварительный отбор кандидатов (проведение телефонных и первичных интервью), организация собеседований с заказчиками;
• Ведение соискателей от интервью до момента выхода на работу;
• Закрытие вакансий с соблюдением установленных сроков (не менее 70% закрытия плановых вакансий);
• Качественное ведение базы кандидатов в программе "E-staff";
• Адаптация персонала и контроль прохождения испытательных сроков;
• Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора и адаптации персонала в зоне своей компетенции;
• Мониторинг и анализ рынка труда (конкуренты, уровень дохода, обязанности, условия и др.);
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение отчетов о проделанной работе, составление статистических отчетов по запросу руководителя.

Мы ждем от вас:

• Высшее или среднее-специальное образование (желательно в сфере управления персоналом и психологии);
• Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года;
• Знание основ трудового законодательства, этики деловой переписки и общения;
• Высокая степень самоорганизации и умение работать самостоятельно в режиме многозадачности;
• Развитые коммуникабельные навыки, ответственность, стрессоустойчивость, целеустремленность, активная жизненная позиция;
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel), опыт работы с программой E-staff (как преимущество).
  
  Рассматриваем кандидатов с опытом работы с массовым подбором, менеджером по поиску, подбору, адаптации персонала, ведущим менеджером по персоналу, HR-менеджером или специалистом.

• График работы 5/2;
• Уровень заработной платы мы определим с вами на собеседовании в зависимости от ваших навыков и опыта;
• Официальное трудоустройство;
• Полностью белая заработная плата с отчислениями в фонды;
• Корпоративный транспорт от cт.Барыбино;
• Подарки на дни рождения сотрудников;
• Доп. выплаты на важные семейные события;
• Испытательный срок до 3 месяцев.