Руководитель группы по развитию фиксированного бизнеса

Обязанности:

• Организовывает процесс работы по выполнению планов по продажам.
• Анализирует отчеты по продажам, выявляет проблемные зоны, контролирует выполнение ключевых показателей.
• Организует, на основе проведенного анализа проведение мероприятий, нацеленных на выполнение поставленных целей по продажам и включениям.
• Обеспечивает сбор обратной связи от потенциальных и существующих клиентов.
• Развитие каналов продаж:
• агентская сеть (контроль подбора, проведение обучения, выполнение плана, анализ работы, качества выполненных продаж)дилерский канал (оформление торговых точек, контроль знаний услуги, контроль продаж, анализ работы)
• работа с магазинами электронной техники (оформление, проведение обучения, контроль знаний, проведение активностей, анализ работы)
• Развитие сервисного обслуживания абонентов в ОПиО (обучение, контроль претензий, внедрение активностей)
• Предложения по маркетинговым активностям, мотивациям внутренним для сотрудников направленных на рост продаж в регионе и поддержания качества включений и сервиса.
• Развитие каналов оплаты.
• Сбор и предложения по маркетинговым активностям, направленных на рост продаж в разрезе регионов.
• Разработка и внедрение мотиваций региональных специалистов, сотрудников подрядной организации (мотивационные проекты с целью роста продаж).

Требования:

• Высшее образование (экономическое, техническое).

• Управленческий опыт не менее 1 года.

• Навыки личных продаж.

• Опыт функционального управления в сфере телекоммуникаций не менее 2 лет: в сфере продаж B2C, ритейл, телекоммуникации, поддержка продаж, обслуживание и привлечение клиентов, развитие и модернизация телеком сетей;

• Знание принципов работы телекоммуникационной отрасли.

• Знание конфигурации систем, принципов построения сети передачи данных сети. Знание оборудования доступа и интерфейса, структуру сети, ее возможности и принципы работы.

​​​​​