Доцент кафедры поликлинической терапии ИКМ им. Н.В. Склифосовского

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнение объема учебной нагрузки на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
• Обеспечение освоения дисциплин обучающимися учебных групп, закрепленных за преподавателем, со средним результатом не ниже 3,0 балла
• Полная обеспеченность компонентов образовательных программ ОП (рабочих программ дисциплин, практик, государственной итоговой аттестации и иных материалов), реализуемых кафедрой и закрепленных индивидуальным планом преподавателя
• Подготовка, в том числе актуализация для размещения, компонентов ОП, реализуемых кафедрой, в том числе материалов лекционных занятий
• Наличие, качество и многовариативность фонда оценочных средств. Участие в разработке ФОС
• Ежегодная актуализация (разработка и доработка) ФОС, предусмотренных индивидуальным планом преподавателя
• Учебно-методическое сопровождение. Публикация не реже 1 раза в 3 года учебного издания (учебника, учебного пособия)/раздела учебного издания (учебника, учебного пособия). Ежегодная актуализация методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя
• Ежегодное размещение и актуализация электронных версий учебных изданий и методических материалов для преподавателей и обучающихся по реализуемым кафедрой компонентам ОП, закрепленным индивидуальным планом преподавателя, на Едином образовательном портале Университета
• Представление результатов научной работы в виде публикации статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых системами Web of Science и/или Scopus: не менее 3 в год, из них 1 публикация в журналах с импакт-фактором не менее 2,0
• Публичное представление результатов научной работы в виде выступления с докладом на научном мероприятии: не менее 1 в год
• Для лечебных кафедр: выполнение объема лечебной работы на учебный год, установленного приказом ректора и индивидуальным планом
• Курация научно-исследовательской работы: руководство научной работой обучающихся, не предусмотренной ОП (руководство научным кружком)

Ждем от кандидата на эту роль:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия";
• Подготовка в интернатуре/ординатуре;
• Профессиональная переподготовка по специальности;
• Ученая степень (звание);
• Опыт работы в преподавательской должности не менее 3-х лет;
• Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности;
• Опыт преподавания терапевтических дисциплин (госпитальная терапия, факультетская терапия) студентам по специальности “лечебное дело” и ординаторам (специальность – терапия);
• Готовность осуществлять и/или курировать диагностическую, лечебную, профилактическую деятельность ординаторов на базе отделений терапевтического профиля скоропомощного многопрофильного стационара
• Навыки уверенного пользователя медицинскими информационными системами (ЕМИАС и др.)
• Знание английского языка не ниже уровня С1
• Опыт организации и проведения многоцентровых и международных научно-исследовательских проектов (не менее 2-х)
• Индекс Хирша по РИНЦ > 5
• Наличие публикаций в журналах, индексируемых Scopus Q2 (не менее 2-х)

Сеченовский Университет предлагает сотрудникам лучшие условия для реализации профессиональных компетенций:

• Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек

• Единственные в России Национальные медицинские исследовательские центры по профилям: анестезиология и реаниматология, пульмонология, урология

• Бесплатная возможность непрерывного профессионального образования в собственном Институте профессионального образования

• Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета

• Бесплатная возможность международной и внутрироссийской академической мобильности

• Участие в научных и образовательных мероприятиях Университета для продвижения и развития карьеры

• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки

• Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов

• Полное соблюдение требований трудового законодательства Российской Федерации

• Ежегодный отпуск 56 календарных дней

• Социальный пакет: отдых в собственном санатории «Звенигород», бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы

• Оказание медицинской помощи в Клиническом Центре Сеченовского университета

• Ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского университета