Заместитель генерального директора по организационной работе

Основные задачи:

• Операционный контроль и обеспечение деятельности Компании.
• Разработка, внедрение, совершенствование методов управления Компанией. Контроль, оптимизация бизнес-процессов и бизнеса в целом.
• Систематическая актуализация организационной структуры под потребности развития. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала Компании.
• Принятие мер по обеспечению Компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных навыков.
• Организация эффективной работы Компании и взаимодействия всех структурных подразделений между собой, ориентация их деятельности на развитие, максимизацию целевого результата.
• Координация действий руководителей направлений и структурных подразделений, синхронизация их работы, выстраивание командного взаимодействия.
• Участие в разработке общей стратегии дальнейшего развития Компании, в т.ч. бизнес-стратегий.
• Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед командой задач.
• Обеспечение и контроль выполнения задач, поставленных Руководством.
• Организация административно-хозяйственной деятельности Компании с использованием новейших технологий, прогрессивных форм управления и организации труда.
• Составление бюджета Компании (консолидированного и по бизнес-направлениям).
• Проведение регулярного финансового и экономического мониторинга деятельности Компании. Анализ эффективности деятельности структурных и бизнес-подразделений.
• Формирование управленческой и аналитической отчётности для Руководства.
• Обеспечение эффективного внутреннего и внешнего документооборота. Работа с внутренней документацией и учетными программами.
• Внедрение необходимых IT доработок и внедрений для оптимизации деятельности Компании.

Вы нам подходите, если:

• Вы имеете высшее образование по специальности, управление, (Вашим преимуществом будет доп. образование по направлениям экономика, финансы).
• Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Обладаете успешным управленческим опытом, формировали команду, разрабатывали и внедряли инструменты повышения эффективности работы подразделений/отделов: KPI, отчетность, регламенты, положения, стандарты, автоматизация.
• Готовы работать на результат в режиме многозадачности.
• Можете генерировать уникальные бизнес-идеи и обеспечить нестандартный подход в реализации поставленных задач, быстро адаптируйтесь к изменениям рыночных условий и вводных данных.
• Готовы самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность.
• У вас развиты лидерские качества, аналитический склад ума, системность в работе. Хорошие презентационные и коммуникативные навыки

Условия:

• Достойный и стабильный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
• Оформление по ГПХ с самозанятым на испытательный срок (3 мес.), далее оформляется ТД.
• Участие в создании и развитии современного высокотехнологичного предприятия.
• Возможность самореализации и карьерного роста.
• Оплачиваемая мобильная связь.
• Молодой и дружный коллектив.
• Комфортный офис с собственной кухней.
• Интересные задачи.
• Если Вы внимательно прочитали настоящие требования, пожалуйста, напишите в сопроводительном письме почему именно с Вами нам нужно работать. При этом, текст сопроводительного письма начните с фразы "ясамыйлучший" - прямо так как тут написано. Мы поймем, что Вы не занимаетесь спам-рассылкой, а рассудительно подходите к выбору работодателя. Спасибо.