В ОБУ "Центр социальной защиты населения Липецкой области" по Грязинскому району требуется Специалист по социальной работе (Отделение по оказанию гос. соц. помощи на основе соц. контракта отдела организации и назначения социальных выплат).
Обязанности:
- Осуществлять прием граждан;
- Своевременно и качественно оказывать консультации гражданам по вопросам предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта;
- Формировать электронную карточку учета получателей мер социальной поддержки на основании социального контракта, при необходимости вносить в нее изменения;
- Определять полноту и достоверность представленных гражданами документов;
- Готовить по запросам граждан справки о назначении и выплате, о предоставлении мер социальной поддержки;
- Осуществлять межведомственное, в т. ч. электронное (СМЭВ) взаимодействие с организациями и учреждениями, формировать и направлять соответствующие запросы, отрабатывать обращения, поступившие через портал государственных услуг;
- Готовить личные дела граждан для рассмотрения их на межведомственной комиссии, разрабатывать программу социальной адаптации;
- Осуществлять сопровождение получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта в период действия контракта;
- Готовить заключение и осуществлять мониторинг получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта после окончания действия контракта;
- Рассматривать и готовить ответы на межведомственные запросы, заявления, письма и жалобы граждан по вопросам деятельности отделения, контролировать сроки их рассмотрения в пределах компетенции, строго соблюдать сроки рассмотрения межведомственных запросов, заявлений, писем, жалоб граждан согласно действующему законодательству. Готовить межведомственные запросы, письма в сторонние организации в пределах компетенции.
Условия работы:
- оформление согласно ТК РФ;
- график 5/2 (пн.чт. 8.00-17.00, пт. 8.00-16.00, вых. сб, вс.);
- стабильная работа в государственном учреждении;
- вакансия открыта на время отсутствия основного сотрудника - декретное место.
Требования к кандидатам:
- высшее образование или среднее профессиональное образование;
- внимательность, ответственность;
- умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации;
- уверенный пользователь ПК.