"ЭР-Телеком" - ведущий независимый оператор информационно-коммуникационных услуг в России.
22 года в России. Команда из более чем 17 тысяч успешных людей
Функционал:
- Подбор кандидатов на позиции разного уровня;
- Осуществление полного цикла подбора персонала;
- Работа с внешним и внутренним кадровым резервом (наработка, актуализация);
- Поддержка базы кандидатов;
- Взаимодействие с внутренними клиентами (руководители служб и направлений, директора функций);
- Взаимодействие с другими функциями HR служб;
- Проектные задачи.
Вы будете наслаждаться работой в Эр-Телеком, если:
- Вам нравится находить "тех самых кандидатов";
- Обладаете отличными коммуникативными навыками;
- Предлагаете идеи, новые ходы и нестандартные решения.
Мы предлагаем:
- Удалённый формат работы;
- Работу в крупном телекоммуникационном холдинге ;
- Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Работу в современной яркой команде профессионалов;
- Разноплановые, драйвовые задачи.
Требования:
- Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года;
- Владение различными техниками поиска и привлечения кандидатов;
- Опыт одновременного ведения разноплановых вакансий;
- Высокая клиентоориентированность.