ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Расчет ежемесячных, ежеквартальных, годовых премий по разным подразделениям
- Актуализация порядков премирования
- Автоматизация процессов по направлению деятельности
- Подготовка ответов на запросы регуляторов (Минфин, Банк России)
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:
- Образование высшее (управление персоналом/финансы и кредит/экономика)
- Опыт работы от 2-х лет в направлении мотивации (расчете премий) в компенсациях и льготах
- Опыт работы в финансовом секторе желателен
- Опыт работы в 1С:ЗУП
- Уверенный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы)
- Внимательность, пунктуальность, ответственность