Руководитель отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании;

• Управление и контроль эффективности блоков: рекрутмент, адаптация, обучение и развитие, HR бренд, внутренние коммуникации, КДП;

• Управление командой и формирование отдела HR (постановка и контроль задач, мотивация, обучение, найм сотрудников отдела);

• Аналитика и формирование отчетности по отделу

• Формирование и контроль бюджета отдела HR;

• Участие в решении конфликтных ситуаций, связанных с управлением персоналом;

• Взаимодействие с ключевыми лицами других отделов компании для координации и оптимизации работы;

• Участие в найме ключевых специалистов (топ-менеджеров) компании (участие в отборе резюме, проведении собеседований, принятии решения);

• Контроль и ведение блока КДП (трудовые споры, принятие кадровых решений, соблюдение законодательства, оптимизация и автоматизация этого блока).

• Опыт в аналогичной должности от 5 -ти лет в сфере управления персоналом (КДП, ОТиЗ, подбор);
• Ориентированность на результат, проактивность, нацеленность на развитие, целеустремленность.
• Развитые лидерские качества.

• Глубокое знание законодательства РФ в области труда и кадрового делопроизводства.

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Режим работы 5/2 (выходные суббота, воскресенье);
• Компенсация оплаты занятий спортом в спортивных клубах и оздоровительных секциях;
• Дополнительные дни отпуска, помимо 28 календарных дней;
• Доплата по листку нетрудоспособности, до размера оклада (за счет средств работодателя);
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Фили/Парк Победы;
• Оплата мобильной связи;
• Окончательный уровень з/п определяется по результату собеседования на основании профессиональных навыков кандидата.