HR менеджер

Группа компаний «БЭЛ Девелопмент» на рынке с 2002 года, специализируется на строительстве, эксплуатации и сдаче в аренду офисной и складской недвижимости, строительстве гостиничной и элитной жилой недвижимости, выполнении функций техзаказчика.

Обязанности:

• Подбор персонала на позиции Компании с учетом профиля должности и корпоративных особенностей;
• Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности по мониторингу;
• Организация выхода новых сотрудников (pre-boarding кандидатов);
• Адаптация новых сотрудников;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Участие в проведении и организации корпоративных мероприятий и других HR-проектах;
• Поддержание благоприятного климата в коллективе, создание позитивного образа Компании-работодателя для кандидатов;
• Выполнение поручений Руководителя.
• Отчетность по HR бизнес-процессам.

• Высшее образование (Управление персоналом) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
• Успешный опыт работы в рекрутменте от 2-х лет;
• Обязателен опыт закрытия вакансий в отраслях: Девелопмент, строительство, недвижимость или эксплуатация;
• Заинтересованность в работе и ответственное отношение к ней;
• Внимательность, проактивность, грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с Заказчиком, умение оперативно находить информацию, умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: ЗУП версия 8.3 – обязательно, Directum – желательно).

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы;
• Официальная заработная плата 100%, выплаты 2 раза в месяц;
• Режим работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, компенсация питания, мобильная связь;
• Офис в 10 минутах пешком от м.Курская/м.Чкаловская;
• Участие в реализации интересных и разнообразных задач в Москве и регионах присутствия Группы компаний «БЭЛ Девелопмент».