Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в работе до 20 вакансий: ИТР, офисный персонал, руководители среднего звена, персонал на площадку);
Размещение и ведение вакансий на специализированных ресурсах (HH.ru, Работа в России);
Проведение телефонных интервью с кандидатами (презентация компании, информация о проекте, должности и т.д);
Представление кандидатов заказчикам (через систему Skillaz либо по почте);
Ведение процесса подбора персонала в системе Skillaz;
Проведение очных и онлайн собеседований (первичные собеседования, собеседования с руководством);
Подготовка и согласование Job Offer;
Выдача кандидатам направлений на первичный медицинский осмотр (при необходимости);
Составление и направление писем о переводе сотрудников из других организаций отрасли через ЕОСДО (при необходимости);
Направление кандидату информационного письма о дате трудоустройства, необходимых документах и прl
Информирования служб и причастных сотрудников ГСПИ о трудоустройстве нового сотрудника;
Заполнение и подписание бумажной заявки на прием;
Контроль установки мебели и оргтехники новому сотруднику;
Встреча кандидата в первый день, контроль оформления и подписания обходного листа;
Выдача набора новичка в первый день трудоустройства;
Назначение Бадди для новых сотрудников;
Направление листа для выдачи канцтоваров новому сотруднику;
Контроль прохождения листа адаптации.
Взаимодействие со смежными подразделениями по возникающим вопросам, касающимся оформления новых сотрудников.
Еженедельная отчетность о проделанной работе.
Выполнение поручений руководителя
Требования:
Образование / специальность - Высшее,
Опыт работы - От 3 до 6 лет
Личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, коммуникабельность.
Условия:
Оформление по ТК РФ
Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
Добровольное медицинское страхование со стоматологией после испытательного срока.
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 пятница до 16:45
Место работы м. Дубровка (шаговая доступность)
Столовая на территории.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Мы гарантируем:
Амбициозные задачи и возможность участия в реализации национальных и федеральных проектов РФ, зарубежных проектов строительства.
Возможность непрерывного обучения и получения знаний: Техническая академия, Корпоративная академия, мобильное приложение РЕКОРД mobile, участие в отраслевых чемпионатах и конференциях.
Стабильные выплаты заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
Сильную корпоративную культуру, большое количество спортивных, культурных мероприятий, конкурсов внутри отрасли, совет молодых специалистов ГСПИ, отраслевой совет молодёжи.
Годовое премирование за достижение ключевых показателей, возможность участия в оперативных и проектных премированиях.
Отличные возможности для роста и развития: программы карьерного роста, программы кадрового резерва. Возможность участия в программах управленческого кадрового резерва ГК «Росатом».