Менеджер по работе с платными заявками

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК "Лучи2", ЖК «Донской Олимп», ЖК «Новое Домодедово», ЖК «Нахабино Ясное», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса.

Обязанности:

• Прямая продажа дополнительных, сервисных услуг, оказываемых силами УК Преимущество и партнерами для собственников/арендаторов квартир и коммерческих помещений в МКД ЖК Зиларт;
• Продажа, путем грамотной консультации собственников/арендаторов премиального и бизнес сегмента, по вопросам оказания платных и сервисных услуг. Полный цикл отчетности и контроль поступления денежных средств;
• Взаимодействие с партнерами, инженерами, техниками, управляющими, руководством ЦО и умение выстраивать рабочие процессы;
• Контроль, учет и анализ переданных партнерам и инженерам УК заявок;
• Умение общаться с премиальными клиентами и выходить из любых нестандартных возникающих ситуаций.

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет в ЖКХ, предпочтительно продажа дополнительных услуг в МКД;
• Знание законодательных актов, связанные с общедомовым имуществом и оказанием дополнительных сервисных услуг;
• Готовность к ненормированному рабочему дню;
• Стрессоустойчивость и вежливость;
• Умение управлять и выстраивать процессы;
• Умение работать на результат;
• Способность принимать решения. Ответственность;
• Комплексное решение проблем;
• Стремление к самообучению;
• Коммуникабельность.

• Оформление по ТК с первого рабочего дня;

• График 2/2 с 09:00 до 20:00;

• Официальный белый оклад + % от общего оборота по платным заявкам, + % от продажи партнерских услуг в соответствии с положением о мотивации, выплачивается без задержек 2 раза в месяц (5 и 20 числа);

• Место работы в шаговой доступности от м. Тульская, м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ, ул. Архитектора Щусева, д. 1;

• Корпоративная связь;
• Оплата отпусков/больничных, индексация;

• Возможность карьерного роста и развития;

• Обучение за счет работодателя (оплата курсов повышения квалификации);
• Комната приема пищи;
• Премии за успешную и инициативную работу;
• Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;
• Расширенный соцпакет (доплата к отпуску и больничному листу);
• Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.