Официальное трудоустройство; выплата надбавки за стаж работы; ЕДВ по итогам года; питание по льготным ценам; оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях; компенсация ипотечных выплат; возможность бесплатного посещения физкультурно-оздоровительных комплексов; предоставление полисов ДМС; возможность повышения квалификации за счёт предприятия. Работникам, не имеющим собственного жилья, компенсируются затраты за наём жилья.