Наша команда - SberInfra - работает над инфраструктурным развитием Сбера. Мы формируем готовые инфраструктурные решения, работаем с системами хранения данных, серверными мощностями, виртуальными машинами и системным ПО для них. Мы превращаем технологии в ценность для наших клиентов, используем инновационные решения, предоставляя качественный сервис и надежную поддержку
Сейчас SberInfra ищет в свою дружную команду релиз-менеджера.
Чем предстоит заниматься:
- управлять релизами отдела, включая ведение графика релизов, контроль состава релизов, документирование и передача в эксплуатацию релизов согласно требований регламентирующих документов;
- организовывать внедрение релизов и срочных внеплановых изменений;
- администрировать состав релиза от начала реализации до момента его внедрения, отслеживать взаимное влияния доработок в составе релиза;
- разрабатывать и внедрять релизную политику;
- организовывать проведение приемо-сдаточных испытаний релизов.
Мы ожидаем от нового сотрудника:
- отличные знания Atlassian Jira и Confluence;
- отличные коммуникативные навыки - будет много общения с коллегами из разных направлений;
- умение проводить декомпозицию задач, определять приоритеты и сроки;
- опыт работы с банковским релизным процессом.
Будет плюсом:
- знание основных DevOps практик и инструментов;
- знание, понимание принципов работы инфраструктуры систем хранения данных.
Условия, которые мы предлагаем:
- классная команда, интересные и амбициозные задачи, возможности для ежедневного развития;
- работa в офисе ул. Поклонная 3к1 (м. Кутузовская) с графиком 5/2, а после испытательного срока мы готовы предложить гибридный формат 3/2 (понедельник и пятница удалённо);
- отсутствие строго дресс-кода;
- стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
- расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
- ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и других;
- корпоративная пенсионная программа;
- корпоративное обучение за счет компании;
- реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
- официальное оформление с первого дня;
- корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
- скидки на продукты Сбера и компаний-партнеров;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.