Руководитель отдела подбора персонала

Компания СЕКВОЙЯ СЕРВИС уже более 15 лет специализируется на аутсорсинге рабочего персонала для складских, производственных, торговых и сельскохозяйственных предприятий.

Нам интересны ваши навыки, опыт решения интересных задач, взгляды на жизнь и профессиональную деятельность. Мы это ценим.

В связи с развитием и расширением компании мы ищем себе в команду профессионала на позицию Руководитель отдела подбора персонала.

Обязанности:

• Управление персоналом (в подчинении 6-12 человек);
• Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом;
• Аналитика воронки подбора, предложения по повышению ее эффективности;
• Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности сотрудника;
• Активное расширение источников подбора персонала, поиск новых и совершенствование уже имеющихся;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Мотивация сотрудников на высокие результаты;
• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе;
• На руководящей позиции от 1 года;
• Автоматизация процессов найма (CRM);
• Знание актуальных методик в сфере массового подбора;
• Умение эффективно выстроить работу в команде на основании цифровых показателей;
• Умение работать с digital-пространствами;
• Умение читать аналитику.

Условия:

• Прозрачная система мотивации: окладная часть обсуждается (в зависимости от вашего опыта и компетенций). Премия по итогам работы (KPI по результатам работы офиса). В совокупном доходе предлагаем диапазон от 150 000 до 200 000;
• Интересные задачи, возможность постоянного развития;
• Корпоративные праздники и сборы;
• Внешнее обучение за счет компании.