Методолог по логистическому планированию

Описание вакансии

О нас и о продукте:

Optimacros - крупный международный проект по разработке систем корпоративного планирования EPM/BI класса.

Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Мы обеспечиваем возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.

Мы ищем кандидата с творческим и аналитическим складом ума, способного к обучению и готового стать частью нашей команды профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

Участие в пресейлах в роли эксперта;
Анализ материалов заказчика, уточнение бизнес требований к системе автоматизации;
Методологическая поддержка проектов (проведение бизнес анализа, проведение интервью с заказчиком, написание необходимых документов по проекту, консультация аналитиков и архитектора);
Формирование центра экспертизы по функциональной области;
Разработка программ обучения, проведение лекций и воркшопов;
Регулярное обогащение базы знаний материалами с проектов, пресейлов, конференций и т.д.;
Участие в продуктовом управлении в качестве функционально эксперта (customer development, постановка задач на новый функционал, приемка нового функционала, разработка концепций нового крупного функционала).

Что мы ждем от кандидата:

Опыт планирования цепей поставок от 5 лет;
Опыт работы в компаниях с разветвлённой дистрибуцией (много складов и потребителей -- обычно ритейл, FMCG, CPG);
Опыт планирования мультимодальных перевозок: вагоны, автотранспорт, море;
Знание и понимание процедур: S&OP, IM, IO, DRP, Purshasing;
Желательно прохождение программы CSCP, можно без сданного экзамена;
Знание SCOR;
Опыт работы, настройки и написания ТЗ на доработку систем класса ERP, SCP, IBP.

Работа у нас - это:

Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
Полностью удаленный формат работы;
Прозрачная система вознаграждения;
Возможность соблюдать work/life balance;
Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов);
Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
Возможность обучения английскому языку;