Водитель-экспедитор категории В и С

Hа сегодняшний дeнь Ваltiс lоgistiсs Grоup являетcя одним из кpупнeйшиx дистрибьютoрoв пивa и aлкoгoля, бeзалкогольных нaпитков, a также товаров повсeднeвногo спpocа. Mы cтpемимcя постoяннo пoвышaть эффeктивноcть бизнесa и быть бeзусловным лидepом в отрасли трaнспортнo-cклaдcкoй логиcтики.

За гoды успешной 23х-летней работы ГК Ваltiс Lоgistiсs прошла путь от небольшой дистрибьюторской компании до мощного вертикально интегрированного 3-4РL оператора. В настоящее время обеспечиваем присутствие в 50 городах РФ, объединяя усилия более 4000 сотрудников.

В связи с ростом объемов продаж приглашаем на работу Водителя-экспедитора категории В и С!

Обязанности:

• развоз готовой продукции по магазинам Екатеринбурга и Свердловской области (пиво в паках);
• оформление документов.

Требования:

• Опыт работы от 0,5 года на подобном транспорте;
• Дисциплина, работоспособность, исполнительность;
• Желание работать и зарабатывать.

Мы предлагаем:

• Рабочее место по адресу: п. Большой Исток, Победы 2Б;
• Работа на машинах Компании (Газель NEXT, Газон NEXT);
• Стабильная заработная плата: по кат.В 75000-85000 рублей, по кат С от 100000 рублей на руки, без задержек два раза в месяц. Складывается из оклада + тоннаж, километраж, количество рейсов, упаковок, торговых точек и т.д.;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
• Оформление карты тахографа за счет работодателя;
• Работа на новых авто компании;
• Мойка авто и ремонт без участия водителя;
• Бензин за счет компании;
• Возможность оплачиваемых подработок по желанию;
• Выделенные оборудованные комнаты для приема пищи и отдыха, раздевалки;
• Бесплатная спецодежда по сезону;
• За счет работодателя периодическое прохождение медосмотра;
• Опытный наставник на период адаптации к работе;
• Выплата бонуса «Приведи друга», в случае если по Вашей рекомендации трудоустроился сотрудник;
• Активный отдых: спортивные мероприятия, выезды на природу и т.п.;
• Корпоративные мероприятия (посещение музеев, театров, экскурсий и т.д.);
• Материальная помощь сотрудникам и членам их семей;
• Новогодние подарки детям, сотрудникам по случаю празднования 8 марта и 23 февраля, Дня водителя;
• Компенсация части оплаты путевок в летние детские лагеря;
• Премия за «выслугу лет» в компании;
• Помощь и взаимовыручка коллег;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Дружный и высококвалифицированный коллектив;
• Возможность карьерного роста.

Мы гарантируем вам стабильность и финансовую уверенность в завтрашнем дне!