Руководитель IT проекта Инвестиционного блока

"РСХБ-Интех" — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление ИТ-проектами разработки ПО (Брокерское обслуживание, Казначейство, ВЭД и др.).
• Планирование сроков проекта, задач и контроль их исполнения.
• Определение необходимых ресурсов для реализации проектов.
• Управление проектной командой.
• Создание календарно-ресурсных планов, дорожных карт, контроль качества и сроков исполнения задач.
• Взаимодействие со смежными командами внутри компании в рамках реализации проектов.
• Подготовка и формирование отчетности по проектам, представление на коллегиальных органах.
• Организации процессов согласования проектных документов.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в разработке ПО – от 5 лет, руководителем проектов – от 3 лет (финтех или страхование).
• Опыт планирования и реализация сложно-интеграционных проектов с матричной структурой.
• Опыт управления распределенными ИТ-командами, в т.ч. с участием подрядчиков.
• Опыт ведения и согласования проектной документации.
• Общие технические знания в части построения информационных систем.
• Уверенное знание методологий управления проектами (PMBoK, IPMA, Prince или др.).
• Ответственность, умение работать в коллективе, нацеленность на достижение результата, высокий уровень стрессоустойчивости.
• Отличное владение инструментами: MS Project, Jira, Confluence.
• Умение грамотно излагать мысли, уверенные.

Будет плюсом:

• Сертификация по методологиям управления проектами – дополнительный плюс (PMBoK, IPMA, Prince или др.).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
• Оплата обучения и переквалификации;
• Участие в профильных конференциях;
• Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
• ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
• Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
• Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
• Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
• Предоставление корпоративной техники сотрудникам.