Специалист по подбору персонала / Специалист по подбору и развитию персонала

Обязанности:

• полный цикл подбора подбора персонала на различные вакантные позиции, в том числе региональный подбор;
• размещение объявлений на открытые вакансии, сбор откликов;
• проведение телефонных/личных/скайп собеседований;
• составление плана и контроль прохождения адаптации новых сотрудников.

Требования:

• высшее образование;
• знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала;
• опыт подбора в различных сферах деятельности и регионах РФ;
• опыт работы с более чем 10 вакансиями одновременно;
• опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;
• опыт работы с различными источниками размещения вакансий.

Условия:

• Возможно рассмотреть сотрудничество по ГПХ!
• оформление по ТК; с 9.30 до 18.00,5/2;
• оплата отпуска и больничного;
• ДМС после года работы;
• годовое премирование;
• возможность карьерного роста.