Ведущий консультант SAP PM

НЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Непосредственное участие в проекте "Мобильный ТОиР 2.0" в роли Senior consultant SAP PM;
• Проектирование и реализация запросов на изменение программного обеспечения;
• Решение обращений пользователей;
• Обучение пользователей и специалистов 1-ой линии поддержки;
• Интеграция SAP ERP c внешними системами;
• Самостоятельная разработка проектной документации (проектные решения, бизнес-процессы, инструкции пользователя, технические задания на разработку и др.).

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт реализации комплексных проектов по автоматизации процессов ТОиР и Управление надежностью в роли функционального консультанта, либо сопровождение внедренных систем по данным направлениям;
• Знание бизнес-процессов ТОиР;
• Чтение и понимание ABAP-кода;
• Глубокое понимание основных процессов модуля PM и соответствующих настроек системы;
• Знание интеграционных аспектов PM, MRS с другими модулями: MM, CO, QM, PS, HR;
• Иностранный язык: технический и разговорный английский.

Кроме того, приветствуется:

• Прохождение курсов и наличие сертификации SAP (желательно PM, MRS);
• Опыт работы с SAP WM или другими мобильными приложениями для ТОиР.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г.1 среди российских предприятий – лидеров рынка;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Релокационный пакет с нашей поддержкой;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);

• Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;

• Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;

• Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;

• Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника.