Ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий (разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, сообщение результатов собеседований);
Размещение, анализ, редактирование вакансий на различных ресурсах;
Проведение телефонных и очных собеседований с кандидатами, презентация вакансии и компании;
Координировать повторные встречи и вести коммуникацию с кандидатами
Требования:
Знание современных методик подбора и оценки персонала.
Внимание к деталям, усидчивость.
Ответственность.
Грамотная письменная и устная речь.
Знание и устойчивые навыки работы с 1С, Excel, Word.
Доброжелательность и позитивный настрой.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся компании.
Интересные задачи. Возможность профессионального развития.
Работа в молодом, активном коллективе, нацеленном на развитие бизнеса и личностное развитие
Оформление в соответствии с действующим законодательством РФ;