Руководитель проектов автоматизации процессов по людям

Немного о нас: BURGER KING – компания с мировым именем, начиная с 1954 года.

Сегодня в России открыто более 800 ресторанов и, поверьте, это только начало!

Марка №1 в России

Обязанности:

Управление проектами и задачами в сфере HR:

• Внедрение систем, автоматизирующих подбор, онбординг, управление людьми, автоматизация управлением мотивацией и обучением сотрудников
• Оптимизация и автоматизация текущих систем и процессов HR
• Модернизация текущих HR систем
• Проекты полного цикла: проработка инициативы, сбор проектных предложений, согласование и защита проекта (содержание, бюджет, ТЭО, сроки), планирование реализации, выделение ресурсов для осуществления проекта, управление контрактами и подрядчиками, организация работ, контроль содержания, сроков, ПСИ, бюджета, рисков, закрытие проекта
• Управление задачами и ресурсами команды
• Выстраивание эффективной коммуникации с заказчиком, командой и стейкхолдером
• Ведение проектной документации
• Подготовка презентаций, отчетности по проекту, защита решений
• Договорные отношения с подрядчиками (ведение договоров, контроль оплат, проведение тендеров)

Частичное выполнение роли владельца продукта (владельца информационных систем):

• Управление внешней командой разработчиков
• Контроль запросов на изменение, приоритизация, управление бэклогом
• Контроль здоровья систем и формирование плана улучшений
• Передача на сервис, постановка на мониторинг, модернизация инфраструктуры и архитектуры
• Контроль технической поддержки
• Формирование стратегического плана развития систем
• Контроль расходов, бюджетов, управление контрактами и подрядчиками

• Опыт работы руководителем ИТ-проектов от трех лет
• Знания и навыки использования процессов, методологий и программного обеспечения (инструментов) по управлению процессами инициации, планирования, исполнения, мониторинга, контроля и закрытия проектов
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Умение емко презентовать статус проекта с учетом отклонений и рисков
• Сильные переговорные навыки
• Ориентация на результат, готовность брать ответственность и полномочия для достижения целей с должным качеством и в требуемые сроки
• Умение управлять ожиданиями стейкхолдеров в своей работе в целом и по конкретным задачам в частности
• Умение грамотно и в бизнес-стиле презентовать результаты и предлагаемые улучшения
• Умение выстраивать конструктивные рабочие отношения с пользователями и другими участниками процессов, управлять процессами выявления проблем и рисков в бизнес-процессах поддержки и оценки возможностей по решению проблем
• Образование в сфере менеджмента или ИТ (будет преимуществом, необязательно)
• Умение систематизировать и структурировать большие объемы информации
• Желательно: наличие международных сертификатов о прохождении обучения/сдаче экзаменов в области моделирования, анализа и совершенствования бизнес-процессов, специализированной сертификации бизнес-аналитика, руководителя проектов, иные релевантные достижения и сертификации

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад +бонусы
• Социальный пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, ноутбук для работы
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании.