Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Самостоятельно ведения КДП в головном офисе Управляющей компании (40-50 сотрудников)
• Контроль КДП в обособленных подразделениях
• Утверждение, контроль и актуализация штатного расписания
• Контроль ведения ежегодного графика отпусков
• Обеспечение своевременной отчетности в ПФР и иные госучреждения;
• Контроль работы по ведению воинского учета
• Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования, в том числе внедрение КЭДО

Требования:

• Хорошие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет
• Опыт кадрового учета с численностью от 300 сотрудников.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Ответственность, высокий уровень вовлеченности
• Знание 1C: ЗУП 8.3
• Желателен опыт внедрения КЭДО

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании

• Стабильная оплата труда (полностью «белая» заработная плата)

• Возможность профессионального роста и развития

• Офис в шаговой доступности от м. Парк Культуры