Специалист по кадровому делопроизводству

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства, в том числе в системе кадрового электронного документооборота: составление и ведение штатного расписания, графика отпусков, прочей документации; документальное оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников согласно нормам ТК РФ, ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами и положениями; ведение, учёт и организация хранения трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников;
• учёт рабочего времени, оформление неявок сотрудников (отпуска, больничные листы), формирование табеля учёта рабочего времени;
• подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников;
• консультирование сотрудников по профильным вопросам, информирование об изменениях в трудовом законодательстве;
• подготовка отчётности и аналитики;
• подготовка документов по истечении установленных сроков хранения к сдаче на хранение в архив;
• администрирование компенсационного пакета;
• участие в других HR - проектах отдела.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ:

• имеется наличие высшего образования;
• опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• отличное знание ТК РФ;
• отличное знание 1С ЗУП;
• уверенное владение ПК и программами MS Office;

• навык работы в HR Link будет плюсом.

​​​​​​​