Рекрутер

Компания Бастион — это производственно-торговая компания полного цикла: свое производство электротехнической продукции, продажа по всей территории РФ и ближнего зарубежья.

В связи с интенсивным ростом компании у нас растет штат, который изначально необходимо найти.

Приглашаем коллегу в команду рекрутера на следующие задачи:

• Полный цикл найма сотрудников офиса;

• Планирование продвижения вакансий в различных каналах;

• Работа с работными сайтами.;

• Взаимодействие с нанимающими менеджерами;

• Проведение анализа показателей, конкурентов и рынка по вакансиям;

• Планирование работы и отчеты по результатам;

Что точно поможет в работе:

• Знания как анализировать и выявлять эффективные источники привлечения кандидатов.
• Умение использовать современные подходы к поиску и привлечению персонала: E-mail рассылки, поиск в соц. сетях, нетворкинг, использование специализированных форумов/сайтов, рекомендательный рекрутинг;
• Знания в области HR-маркетинга будут вашим преимуществом составление «продающих» компанию текстов вакансий, анализ конкурентов на рынке работодателей, составление карты пути кандидата/сотрудника (EJM)

Для нас важно:

• Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках;
• Умение оценивать не только hard и soft skills кандидата, но и определить его фундаментальные жизненные ценности, насколько они близки компании и будущему руководителю;
• Желание и способность развиваться (профессионально и личностно), интерес к задачам и проблемами сотрудников, здоровая инициатива, менеджерский потенциал;
• Личностные качества, такие как - высокая энергия, позитивное мышление, коммуникабельность, доброжелательность, умение работать в команде;

Условия сотрудничества:

• Полное соблюдение норм ТК РФ, прозрачную систему мотивации и достойное вознаграждение за высокие результаты работы;

• Компенсация занятий спортом;

• Максимальная автоматизация рутины.

• Комфортное рабочее место в офисе (м. Автозаводская)

• Высокоинтеллектуальную сферу деятельности, для которой основная ценность – человеческий капитал;

• Программу онбординга с первых дней работы;

• Обучение и повышение квалификации, активное участие в формировании корпоративной культуры и возможность внедрения лучших HR практик;

• График работы с 09:00 до 18:00.

Отправляйте отклик, звоните, пишите в мессенджеры — обсудим детали!