Специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• осуществление кадрового сопровождения в полном объеме в части приема персонала (в т.ч. изменение персональных данных, прием иностранных граждан);
• внесение данных в ФПМР/ЕГИСЗ;
• работа со штатной расстановкой и штатным расписанием;
• своевременное внесение изменений в трудовые договора при изменении условий, персональный данных работника или сведений о работодателе;
• оформление кадровых приказов в 1С ЗУП 3.0;
• формирование личных папок работников (копирование документов, заявлений и пр.)
• оформление и ведение личных карточек работников (своевременное внесение изменений по текущей трудовой деятельности работника, подсчет стажа);
• участие в аудитах кадровой документации;
• архивирование документов (нумерация, опись, сшивание) по истечении установленных сроков;
• внесение данных работника в базу CRM.

ТРЕБОВАНИЯ:

• наличие высшего оконченного образования по специальности: "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Кадровое делопроизводство";
• стаж работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет;
• опыт работы с иностранными гражданами;
• наличие дополнительных курсов по кадровому делопроизводству (как преимущество);
• опыт работы в медицинской сфере (как преимущество);
• опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП (обязателен);
• Знание ТК РФ

УСЛОВИЯ:

• официальное оформление по ТК (декретная ставка);
• заработная плата полностью "белая": оклад + ежемесячная премия;
• место работы: м. Киевская, ул. Киевская, д.7, корп.1, БЦ "Легион";
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• особые условия на медицинские услуги (скидка 30% на медицинские анализы и диагностику врачей для сотрудников и членов семьи);
• отпуск 28 календарных дней + дополнительные 3 дня ежегодно;
• корпоративные скидки и специальные предложения от многочисленных партнеров сервиса BestBenefits;
• ежегодное комплексное исследование в честь Дня Рождения