уверенность – мы соблюдаем ТК РФ, чтобы Вы были уверены и в сегодняшнем, и в завтрашнем дне;
cвоевременная заработная плата: оклад + ежемесячные премии за каждый оформленные продукт "без потолка" и снижающих коэффициентов;
здоровье – мы предлагаем сотрудникам заботу о своем здоровье как при помощи лучших профессионалов за счет программ ДМС (и стоматологов – тоже), так и доплачивая разницу по больничному листу до размера зарплаты (до 10 дней в году);
время на себя и близких – при стандартном графике 5/2 с 9 до 18 по пятницам мы заканчиваем рабочий день в 16:45;
саморазвитие (24/7, если захотите) – для сотрудников работает удобное мобильное приложение с десятками электронных курсов и материалов для развития, в которых мы постарались собрать лучшие отечественные и мировые практики и инструменты как по hard, так и по soft-skills;
ЗОЖ – вместе играем и участвуем в спортивных мероприятиях.
Я для Банка:
Проведение выездных презентаций для сотрудников на территории организаций для привлечения их на зарплатный проект Банка;
Проведение переговоров с первыми лицами организаций по телефону и лично по формированию коммерческих предложений;
Проведение и организация выдачи карт на территории организации;
Подготовка зарплатных карт к выдаче;
Выполнение плановых показателей по привлечению клиентов на банковское обслуживание по зарплатному проекту.
Банк – это я, если есть:
Высшее/Средне-специальное;
Опыт успешной работы в должности менеджера по продажам финансово-банковского, страхового или розничного сектора не менее 1 года;
Опыт проведения телефонных переговоров, осуществления холодных звонков;
Желательно знание рынка розничного бизнеса в своем регионе;
Динамичность, клиентоориентированность, гибкость в общении, грамотная письменная и устная речь;
Стрессоустойчивость, умение быстро устанавливать контакт с незнакомыми людьми;