Менеджер развития эквайринга

Мы – команда МТС Финтех. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения на базе цифрового МТС Банка Наши клиенты получают надежные финансовые услуги, а сотрудники – уверенность в работодателе. Мы предлагаем успешный старт и карьерный рост в современном, быстрорастущем и надежном банке​.

Менеджер по продажам эквайринга продает услуги эквайринга юридическим лицам. Эта работа подходит тем, кто чувствует себя уверенно на переговорах с первыми лицами, получает удовольствие от заключения сделок, умеет отстаивать свою точку зрения, любит презентации и публичные выступления.

Чем предстоит заниматься?

1. Выезжать в офис к клиентам, проводить презентации и консультации, заключать сделки по услугам эквайринга, СБП и РКО
2. Привлекать клиентов – юридических лиц – на торговый эквайринг, интернет-эквайринг, расчетно-кассовое обслуживание и СБП в МТС Банк
3. Находить первых лиц и лиц, принимающих решения, инициировать встречи
4. Выполнять KPI на 100%, выполнять и перевыполнять планы продаж
5. Искать и находить решения по расширению бизнеса и освоению новых рынков

Что мы предлагаем?

1. Полностью официальное трудоустройство и «белую» зарплату
2. Оплачиваемые отпуска и больничные
3. Достойный доход: фиксированный оклад + ежемесячная премия за продажи
4. ДМС со стоматологией с первого месяца
5. Корпоративный тариф мобильной связи
6. Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
7. Программу Best Benefits
8. Оплачиваемое обучение продажам и банковским продуктам для успешного старта
9. Программы переквалификации в IT-специалистов
10. Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, электронный документооборот)
11. Регулярное повышение квалификации
12. Молодую и амбициозную команду
13. Внутренние конкурсы, призы и награды

Что мы ждем от вас?

1. У Вас есть амбиции постоянно повышать свой доход и развиваться как профессионал
2. Высшее или неоконченное высшее образование
3. Опыт работы в торговом эквайринге или опыт b2b-продаж в другой сфере от года
4. Понимание, что такое эквайринг и принципов его работы
5. Умение находить новые решения и смотреть на привычные задачи по-новому
6. Желание доводить до результата, превосходящего ожидания
7. Готовность работать в современной и надежной компании