Ведущий инженер-механик

Обязанности:

• • Проводить анализ рынка поставщиков, предоставляющих услуги по проведению ремонта и технического обслуживания промышленно-производственных и непромышленных фондов предприятия.
  • Подготавливать проекты закупочной документации с последующей выгрузкой в систему SAP/SRM.
  • Подготавливать проекты договоров со специализированными подрядными организациями на ремонт, техническое обслуживание основных (промышленно-производственных и непромышленных) фондов предприятия.
  • Осуществлять согласование проектов договоров на выполнение работ и предоставление услуг контрагентами и контролировать их исполнение после подписания.
  • Составлять отчётную документацию по заключённым договорам.
  • Участвовать в составлении заявок спецификаций на запасные части, материалы и инструменты.
  • Участвовать в разработке инструкций по эксплуатации, ремонту, обслуживанию оборудования.
  • Участвовать в планировании, организации подготовки ремонтных работ.
  • Анализировать причины повышенного износа, аварий и простоев оборудования.

Квалификационные требования к должности:

• Высшее образование - программы бакалавриата, специалитета. (техническое, строительное).
• Стаж и опыт в данном направлении не менее года.

Профессиональные знания/навыки:

• Требования технических регламентов, охраны труда и промышленной безопасности для обеспечения безопасной эксплуатации оборудования, производственных зданий и сооружений.
• Хорошее владение пакетом MS Office (Excel, Word и др.)
• Высокий уровень развития конструктивного и логического мышления.
• Знание закупочных процедур (Федеральный закон от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»).

Условия:

• График работы 5/2.
• Социальные гарантии и льготы согласно Коллективному договору для сотрудников и их детей.
• Бронирование от призыва по мобилизации (с учетом требований действующего законодательства).
• Дополнительное медицинское страхование.
• Предоставление путевок в оздоровительные учреждения (по истечении двух лет работы).
• Предоставление беспроцентного образовательного займа на обучение сотрудников и их детей (по истечении года работы).
• Льготное ипотечное кредитование.

• Абонементы на занятие спортом (фитнес и тренажерный зал).
• Культурно-массовые мероприятия для работников и их семей.
• Корпоративная пенсионная программа.

Уважаемые соискатели!

Благодарим вас за интерес, проявленный к ООО «РН-Морской терминал Туапсе».

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 10 дней с момента получения. Если ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе.

При этом ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных кандидатов, и, в случае появления вакансий, соответствующих вашему опыту и квалификации, наши коллеги свяжутся с вами.

Искренне желаем вам удачи!

Отдел обеспечения персоналом ООО "РН-Морской терминал Туапсе"