Начальник производственно-диспетчерского отдела

Приглашаем на работу специалистов из разных уголков страны, готовых реализовать себя в проекте по модернизации машиностроительного предприятия. В команде уже работают специалисты из Санкт-Петербурга, Москвы, Салавата, Нижнего Новгорода, Екатеринбурга, Курска, Брянска, Щигров.

ГЕОМАШ сегодня:

-градообразующее предприятие;

- входит в ГК Кировский завод/ОЗБТ им. Воровского.

- занимает более 50% рынка буровых установок и комплектующих;

- сотрудничает с Росгеологией, Газпромом, Транснефтью, Гидротрубопроводом и др.

Проекты в сфере производства:

- модернизация станочного парка и технологических процессов;

- повышение производительности труда;

- развитие производственных систем.

Социальные проекты:

- строительство досугового центра и музея;

- организация техникума на базе предприятия;

- сквер для жителей города Щигры.

Машиностроитель - звучит гордо!

Ваши основные задачи:

• Руководить планированием и обеспечивать ритмичный выпуск продукции в соответствии с планом производства;

• Руководить разработкой производственных программ, графиков выпуска продукции по подразделениям, их корректировкой;

• Осуществлять оперативный контроль за ходом производства, обеспечением оборудованием, инструментом, материалами и покупными комплектующими;

• Участвовать в развитии автоматизированной системы планирования производства;

• Содействовать развитию кроссфункционального взаимодействия между смежными подразделениями.

Вы справитесь, если у вас:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы на производственных предприятиях из сферы машино- или приборостроения - как преимущество;

• Навыки владения MS Excel, 1С УПП/ERP;

• Знания основ экономики, планирования и организации производства, труда и управления, требований к оформлению документов;

• Навыки организаторской деятельности и структурирования информации, аналитики, планирования и приоритизации;

• Навыки построения эффективной коммуникации, умение вести деловые переговоры/переписку;

• Проактивная жизненная позиция, инициативность - готовность развиваться, браться за сложные задачи.

Дополнительные гарантии:

• Возможность повышать квалификацию за счёт работодателя;

• Расширенный социальный пакет;

• Бонусы до 25% годового дохода;

• Релокационный пакет для иногородних сотрудников (релокация возможна в г. Щигры или г. Курск);

• Доставка до места работы корпоративным авто или компенсация затрат на бензин.

Базовые условия:

1. Пятидневная рабочая неделя;
2. График с 7.45 до 16.45 или с 9.00 до 18.00;
3. Достойный уровень заработной платы, мотивация обсуждается с успешным кандидатом;
4. Рабочее место в городе Щигры Курской области.