Обязанности: • Кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Прием, перевод, увольнение, командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности, предоставление отпусков, иные кадровые функции;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Работа с суммированным учетом рабочего времени;
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
• Учет и хранение организационно-правовой кадровой и распорядительной документации по персоналу;
• Отчетность: СФР, статистика, ЦЗН;
• Ведение воинского учета;
• Ведение и контроль графика отпусков;
• Ведение бумажных трудовых книжек, формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде;
• Участие в анализе и разработке ЛНА
Требования:
- Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары);
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel;
- Знание специфики учета рабочего времени и опыт работы со сменными графиками, СУРВ, разъездным характером работы;
- Знание порядка работы с работниками льготных категорий (север, инвалиды и пр.)
- Работа со справочно-правовыми программами (Консультант+, Гарант);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Внимательность, аккуратность, ответственность
Условия: - Оформление по ТК РФ, испытательный срок – 3 месяца;
- График работы 5/2 с 9 до 18;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Офис расположен в районе станций метро Комсомольская, Красносельская