добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением среднего заработка (по основаниям, обозначенным в КД);
выплата единовременной материальной помощи (по основаниям, обозначенным в КД).;
компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения;
компенсация затрат на оздоровление Работников и их детей;
представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям;
выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск;
негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО.