Ведущий специалист по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала в РФ и за рубежом (Китай, Латинская Америка, другие страны).
• Регулярный анализ заработных плат, данных по инфляции, стоимости жизни в странах присутствия
• Проведение пульс опросов / опросов мнения работников
• Составление/редактирование предложений о работе, ТД, ДС на англ.яз.
• Участие в составлении и внедрении Политик / ЛНА
• Составление и обновление орг.структур
• Контроль балансов дней отпуска в РФ и межд.офисах
• Решение персональных кейсов

Требования:

• Высшее образование, опыт в подборе персонала на редкие/сложные вакансии – от 2 лет
• Знание англ.яз. не ниже С1. Высокий уровень грамотности. Владение испанским или португальским языком является преимуществом.
• Организованность и ответственность, умение расставлять приоритеты
• Коммуникабельность, умение взаимодействовать с людьми
• Внимательность, умение работать с документами и цифрами,
• Умение перерабатывать большие объемы информации и доносить суть в сжатом виде
• Хорошие навыки Word, Excel, PowerPoint
• Умение искать достоверную информацию в открытых источниках
• Навыки работы c конфиденциальной информацией/перс.данными

Условия:

• Краснопресненская набережная, Центр международной торговли (ЦМТ), ст. м. Выставочная/Ул.1905 года;
• оформление по ТК РФ;
• стабильная конкурентная заработная плата;
• социальный пакет;
• возможности для карьерного и профессионального развития.

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем. Уровень предлагаемой должности зависит от опыта кандидата.