Специалист по охране труда

Набережные Челны, Машиностроительная улица, 29

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников компании;
Активная работа по пропаганде культуры безопасности;
Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (торговый зал, сектор логистики, администрация);
Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством;
Организация проведения аттестации рабочих мест;
Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микро-травм и инцидентов.

Требования:

Высшее образование по специальности или курсы переподготовки;
Опыт работы в аналогичной должности;
Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту;
Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.

Условия:

Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), суббота и воскресенье выходные.
Фиксированный оклад по итогам собеседования
компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.