Гарантия работодателя:
• официальный стабильный заработок, который увеличивается в зависимости от выслуги, специального звания и надбавок за особые условия,
• обучение на рабочем месте,
• профессиональное развитие,
• повышение квалификации за счет работодателя,
• обеспечение форменной одеждой,
• ежегодные оплачиваемые отпуска не менее 40 календарных дней,
• оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно на сотрудника и одного члена семьи один раз в год,
• медицинское обслуживание,
• санаторно-курортный отдых в ведомственных санаториях на берегу Черного моря и в Подмосковье.