Руководитель группы управления ИТ проектами

Ключевые задачи:

• Запускать, приоритизировать и координировать проекты портфеля;
• Создавать синергию и связность проектов;
• Обеспечивать успешное и своевременное выполнение ИТ проектов из портфеля;
• Отслеживать реализацию проектов в соответствии со стратегией развития компании;
• Управлять ресурсами, рисками, качеством и безопасностью проектов;
• Поддерживать и развивать прозрачные коммуникации внутри команд и с заказчиками;
• Внедрять культуру и практику проектного управления в командах: формировать регламенты, настраивать и мониторить процессы, выбирать и настраивать инструменты управления;
• Оценивать и обучать проектные команды, отслеживать уровень эффективности ведения проектов;
• Создавать и проводить презентации для стейкхолдеров по статусу проектов.

Пожелания к кандидату:

• Опыт внедрения проектного и портфельного управления;
• Опыт трансформации функций и процессов компании;
• Опыт применения успешных мировых практик управления проектами / программами / портфелями, методик Agile, гибридных методов управления проектами;
• Наличие актуальной сертификации (один из) PMI-PMP / IPMA-Level C / AXELOS-ITIL MP;
• Практический, обширный опыт работы в информационных системах управления проектами;
• Опыт управления проектами от 5 лет + программами и портфелями от 2 лет, опыт в сфере ИТ не менее 10 лет;
• Опыт работы в роли РП по внедрению комплексных ИТ-систем в ИТ-компаниях, системных интеграторах, консалтинге или банках;
• Технический бэкграунд, отличное понимание ИТ-сферы, широкий кругозор в ИТ;
• Лидерские качества, критическое мышление, способность видеть большую картину и фокусироваться на важном, не теряя внимания к деталям;
• Открытость, коммуникабельность, умение вовлекать команды и стейкхолдеров в достижение общего результата;
• Высшее техническое образование.

Мы предлагаем:

• Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соц. пакет;
• Предоставляются льготы, в соответствии с Указом от 02.03.2022 №83 о поддержки компаний IT отрасли;
• Стабильная, конкурентоспособная, официальная заработная плата;
• График работы 5/2, гибкое начало дня;
• Гибридный формат;
• Комфортный онбординг;
• В нашей компании активно работает корпоративный университет, который организует внутреннее и внешнее профильное обучение;
• Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста: вы можете стать руководителем или экспертом в своей области;
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС. Обслуживание в лучших клиниках города;
• Многие наши коллеги, ведут активный образ жизни для этого у нас организованы команды по футболу, волейболу, бегу. Так же есть корпоративные скидки на абонементы в фитнес залы;
• У наших сотрудников популярна программа лояльности Primezone. Это уникальная платформа, которая позволяет брендам мирового уровня и лучшим российским поставщикам товаров и услуг стать доступнее для сотрудников компаний в России;
• У нас супер-адекватная и профессиональная команда;
• Работая вместе с нами, вы примите участие в амбициозных крупных, стабильных проектах;
• У вас будет возможность оказывать влияние на продукт: обсуждать задачи не только с точки зрения методов реализации, но и с точки зрения рациональности и необходимости разрабатываемых фич, вносить свои идеи.