Клерк - это актуальное обучение, консультации, инструкции и сервисы для бухгалтера в одной подписке. Наши пользователи учатся на курсах и вебинарах, задают вопросы экспертам, читают эксклюзивные статьи-мануалы про новые правила и законы, пользуются справочниками и инструментами.
Ключевая задача: выполнение плана продаж.
Обязанности:
Консультирование клиентов по образовательным продуктам. Основные каналы связи - телефонные звонки, мессенджеры;
Работа с теплыми и горячими лидами, без холодного поиска;
Соблюдение установленных регламентов в отделе.
Требования:
У вас успешный опыт работы менеджером отдела продаж от года, в идеале – Вы работали в отделе продаж образовательных продуктов;
Умеете работать по воронке продаж;
Знаете и умеете применять этапы продаж, методы отработки возражений;
Умеете работать с большим объемом информации и базами клиентов;
Умеете просто объяснять сложные вещи;
Знаете, как снимать контактное сопротивление и выводить клиента на разговор.
Условия:
Прозрачная система мотивации – фиксированный оклад 30 т.р. и 2 премии: 1 - за выполнение плана по среднему чеку (да, вы на него можете влиять) и 2 - за выполнение плана по сумме продаж. В среднем наши менеджеры получают от 50 т.р. до 110 т.р.;
Удобный график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без задержек и переработок, суббота и воскресенье — выходные;
Обучение, адаптация и поддержка коллег;
Мы за реализацию идей наших сотрудников – знаешь, как сделать лучше и продуктивнее, мы прислушаемся и внедрим;
Вы можете вырасти внутри отдела и стать руководителем группы или руководителем отдела продаж. А еще, у нас есть успешный кейсы горизонтального роста между отделам - из системного администратора в разработчика или из менеджера отдела продаж в маркетологи.