Специалист по подбору персонала

- Первичный отбор кандидатов по резюме; проведение телефонных интервью, первичных собеседований; запись на собеседование;

- Работа с сайтами и базами данных по подбору персонала;размещение вакансий;

- Поиск персонала (интернет, газеты, объявления и другие источники);

- По поручению директора проработка отдельных вопросов с работниками, доведение до них распоряжений и контроль их исполнения;

- Выполнение отдельных служебных поручений директора;

- электронная архивация документов;

- получение и отправка корреспонденции.

- Опыт работы 1-5 лет.

• Работа в стабильной производственной компании.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Пятидневная рабочая неделя с 08.00-17.00 ч.
• Подарки для детей и работников компании.