Business Recruiter

Мы – команда финтех проекта MoneyCat.

Страны присутствия: Филиппины, Индия, Мексика.

Реализуем идеи, поддерживаем инициативы и создаем продуктивную среду для развития карьеры.

В связи с расширением штата у нас открылась позиция Business Recruiter.

Задачи:

• Подбор кандидатов уровня, руководителей отделов, ключевых высококвалифицированных специалистов.
• Проводить мониторинг рынка и, при необходимости, подготавливать аналитику по рынку.
• Участвовать, инициировать и лидировать HR-проекты (подбор, адаптация, удержание и др.)
• Отслеживать и внедрять лучшие практики на рынке в области подбора персонала.
• Создавать и реализовывать предложения по улучшению позиции бренда работодателя.
• Готовить еженедельный и ежемесячный отчет по найму.

Мы предлагаем:

• Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются.
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи.
• Работать с командой амбициозных и увлеченных людей.
• Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад.
• Гордиться достигнутыми результатами.
• Возможность профессионального и карьерного роста.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в рекрутинге (executive search), подборе кандидатов уровня ТОП менеджеров компании, высококвалифицированных специалистов в финансовом секторе.
• Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку.
• Развитые навыки коммуникации, умение держать себя и вести переговоры с первыми лицами компании, защищать свою точку зрения.
• Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки и нацеленность на результат.
• Владение английским языков на уровне intermediate и выше (общение с иностранными HR).
• Опыт отработки «сложных» кандидатов, у которых на руках много конкурирующих офферов.
• Знание нестандартных путей поиска и инструментов сорсинга.
• Умение лидировать процессы и проекты самостоятельно.
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»).
• Знание оценки soft-skills и мотивации, понимать как кандидат встроится в конкретную команду к конкретному заказчику.

• Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности. Мыслить на языке «цифр» и результатов.

Условия:

• Уютный просторный офис и комфортное рабочее место в креативном пространстве БЦ «Арма» (2 мин. пешком от м. Курская).
• Зарплату (оклад + ежемесячная мотивация по KPI), соизмеримую с твоим опытом и навыками (обсудим при встрече).
• Гибридный график работы: 2 раза в неделю нужно приезжать в офис.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня в 8.00, 9.00 или 10.00
• Приятную и здоровую атмосферу с ароматным кофе, фруктами и печеньками.
• Изучение английского языка в дистанционном формате с компенсацией от Компании.
• Корпоративный рабочий ноутбук.