Мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. В 2018 году 20% сотрудников банка выросли по карьерной лестнице. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе двигаться к общей цели. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.
Мы предлагаем:
- Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы;
- Все «белое», полное соблюдение ТК РФ;
- Высокий уровень дохода: официальную заработную плату дважды в месяц и ежемесячную премию по результатам работы;
- ДМС;
- Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
- Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия и многое другое;
- Режим работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, 1-2 раза в неделю дежурство с 11:00 до 20:00. Возможно согласование частично удаленной работы.
Нам нужен человек, который:
- Имеет высшее образование, неоконченное высшее;
- Высокий уровень обучаемости;
- Высокий уровень ответственности;
- Четкую, грамотную речь и навыки презентации;
- Навыки продаж;
- Опыт работы в банковской сфере будет являться преимуществом.
Ваша работа:
- Работа с интернет заявками (теплые клиенты) на продукты для юридических лиц - РКО, эквайринг, кредиты, корпоративные карты;
- Консультация клиентов, обратившихся на горячую линию банка;
- Проведение эффективных презентаций банковских продуктов;
- Выполнение планов по продажам - от этого зависит премия.