Ресечер/Младший специалист по подбору персонала

Мы ищем энергичного, креативного и целеустремленного специалиста, который присоединится к нашей команде. В этой роли ты будешь играть важную роль в поиске и привлечении талантливых сотрудников, которые помогут нам добиться новых высот.

Основные задачи:

• Активный поиск и привлечение потенциальных кандидатов, используя различные каналы и инструменты, включая социальные сети, профессиональные платформы и, конечно, работные сайты.
• Проведение первичных телефонных интервью с потенциальными кандидатами и оценка их профессиональных и личностных качеств.
• Поддержание контакта с кандидатами, их сопровождение до момента выхода.
• Ведение базы данных кандидатов .
• Организационная помощь менеджеру по подбору персонала (назначение встреч, ведение внутренней отчетности и др).

Необходимые компетенции:

• Высшее образование (выпускники приветствуются!) предпочтительно в области менеджмента, экономики и финансов или лингвистики.
• Желание развиваться в области HR и подбора персонала (мы готовы рассматривать кандидатов без опыта).
• Креативное мышление и способность находить нестандартные решения.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Мы предлагаем:

• Уникальная возможность начать свою карьеру в одной из ведущих компаний в своей отрасли.
• Профессиональный и карьерный рост в рамках дружного и вдохновляющего коллектива.

• График работы: 3 дня в офисе, два из дома (гибрид) в Москве. Возможна удаленная работа из других городов.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
• Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
• Оплата больничных в полном размере.
• Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
• Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Новый современный офис категории А.
• Развитая корпоративная культура.