Инженер технической поддержки оборудования

• Разрабатывать инструкций (пошаговых) по обслуживанию и ремонту оборудования;

• Обучать проведению технических операций;

• Аттестовывать слесарно-инженерный состав;

• Контролировать на качество соответствия выполняемых ремонтных работ;

• Производить техническую поддержку производственного персонала и персонала отдела технического обслуживания и ремонта в ходе эксплуатации и ремонта оборудования;

• Обеспечивать соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии при выполнении работ;

• Работа в системе 1С ТОиР, 1С УПП.

• Стаж работы по специальности на инженерных должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет;
• Опыт работы на производстве методом экструзии или экструзионно-выдувного формования;
• Знание методов поиска и устранения неисправностей, проведения техобслуживания и ремонта всех систем основного и вспомогательного оборудования;
• Знание: устройство, схемы и принцип работы электронного, гидравлического, пневматического оборудования; принцип работы гидросистем и пневмосистем, применяемых на промышленном оборудовании; назначение и устройство основных узлов, механизмов и элементов гидросистемы и пневмосистемы.

• Официальное оформление по ТК с 1-го рабочего дня.
• Прозрачную систему оплаты труда. Оклад +KPI + бонусы.
• Заработную плату без задержек 3 раза в месяц.
• Современное оборудованное рабочее место.
• Охраняемое парковочное место для автомобиля.
• Оплачиваемые обеды.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Профессиональную программу адаптации для вновь принятых сотрудников, под руководством опытного наставника.
• Постоянное корпоративное обучение.
• Открытое и понимающее руководство.
• Позитивный коллектив! Креативные совместные мероприятия.
• График работы 5/2, режим работы нормированный с 8-17.
• Корпоративный транспорт от м Нахабино.
• Место работы: Истринский р-н, с. Павловская Слобода, ул. Ленина, 80.

*Описание вакансии на данном ресурсе имеет информационных характер и не является исчерпывающим. Полный перечень должностных обязанностей будет изложен в должностной инструкции, а условия работы – в трудовом договоре*