Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы, и т. д.)
• Ведение договоров ГПХ, учет трудовых договоров
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, в том числе электронных
• Формирование и ведение личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение личных карточек сотрудников
• Составление и внесение изменений в штатное расписание
• Ведение табеля учета рабочего времени, составление и ведение графика отпусков, формирование графика рабочего времени
• Подготовка справок по запросу сотрудников
• Контроль за трудовыми договорами и должностными инструкциями сотрудников и своевременным внесением актуальной информации в них
• Автоматизация и оптимизация процессов кадрового учета
• Ведение воинского учета
• Составление и подача отчетности в государственные органы (ЕФС, Росстат и т. д.)
• Расчет и отражение резервов по предстоящим отпускам
• Контроль за изменениями трудового законодательства и своевременное внесение/изменение унифицированных форм в программе 1С
• Подготовка внутренней кадровой отчётности

Требования:

• Знание КДП в полном объеме;
• Знание 1С: Зарплата и управление персоналом

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Квартальные и годовые премии
• ДМС после испытательного срока
• Регулярное корпоративное обучение
• Корпоративные преимущества сотрудников группы компаний ПАО Сбербанк: льготная ипотека и кредитование, возможность пользоваться преимуществами компаний экосистемы Сбера, корпоративная пенсия