СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, лидер рынка e-grocery. Уже 10 лет СберМаркет экономит время и деньги клиентов для чего-то более важного.
Сервис работает в 360 городах России. Около 160 ретейлеров и более 20 000 ресторанов доверяют СберМаркету развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 8 000 сотрудников.
Для каждого из них компания создает возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.
Ключевые задачи на этой роли:
Executive search блок:
- Лидировать процесс поиска кандидатов на управленческие роли на всех этапах;
- Исследование рынков, индустрий, компаний;
- Поиск кандидатов в различных источниках, используя широкий перечень инструментов;
- Поиск на точечные позиции не C-level, требующие уникальной экспертизы/редкие на рынке;
- Работа с базой (Хантфлоу), обеспечивая полноту и чистоту данных.
Кадровый резерв:
- Лидирование формирования внешнего кадрового резерва на критичные для бизнеса роли;
- Market research, составление карт рынка и экспертиз в различных компаниях;
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками (С-level) по формированию кадрового резерва;
- Составление мэппингов на ключевые функции.
Что мы ждем от кандидата:
- Способность работать с большим количеством информации и объемами данных;
- Знание и понимание executive search процессов и стандартов, составления лонг и шорт-листов, умение делать глубокую экспертную оценку рынка и кандидатов;
- Опыт проведения исследований по рынку;
- Опыт закрытия C-level позиций в Digital компаниях;
- Опыт решения нестандартных задач;
- Желание обучаться в динамичной обстановке;
- Умение критически оценивать и проверять достоверность получаемой информации;
- Сильный коммуникатор: умение аргументировать позицию, грамотная речь и краткость;
- Fast learner;
- Инициативное и проактивное ведение проектов.
Мы предлагаем:
- Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
- Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
- Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, корпоративную подписку СберПрайм+, промокод на скидку в сервисах компаний-партнёров, скидки и бонусы от платформы BestBenefits;
- Офис в центре Москвы, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
- Гибкий гибридный график работы.