Учебный центр страховой компании приглашает в команду коллегу и единомышленника!
Вам предстоит:
Формирование и развитие корпоративной системы обучения
Разработка и реализация новых программ обучения для разных категорий должностей и потребностей бизнеса
Организация обучающих мероприятий (вебинары/марафоны), определение их содержания, выбора формы, методов обучения и необходимых ресурсов
Актуализация действующих программ обучения с учетом изменений/современных трендов
Проведение тренингов и вебинаров (стандарты работы, управленческие навыки, технология продаж страховых продуктов);
Планирование, организация, координация и контроль обучения с учетом удовлетворения потребностей бизнеса
Помощь в разработке и актуализации регламентирующих документов, связанных с внедрением стандартов продаж и профилей должности
Курирование проекта «Кадровый резерв», направленного на повышение управленческих и профессиональных компетенции сотрудников региональной сети
Подготовка статистической и аналитической отчетности по ключевым метрикам обучения (посещаемость, CSAT, eNPS, COR, Transformation Rate через выполнение всех заданий)
Методическое сопровождение внутренних тренеров;
Разработка учебно-методических материалов;
Оценка эффективности обучения;
Мы ожидаем от Вас:
Высшее образование + Тренинг тренеров
Опыт работы в страховой компании с развитой филиальной сетью будет Вашим преимуществом
Опыт разработки и проведения бизнес-тренингов, интерактивных вебинаров для руководителей и и продавцов от 3 лет
Успешный опыт подготовки и развития тренеров
Системность и умение работать с методологией
Открытость, позитивное мышление, умение и готовность аккумулировать успешный опыт и передавать его
Интерес к современным технологиям обучения, готовность их осваивать и внедрять
Готовность к командировкам (редко)
Условия:
Работа в Отделе обучения страховой компании ТОП-20
Полное соблюдение ТК РФ, социальные гарантии
Работа в команде профессионалов, возможность развивать направление
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом