Специалист отдела продаж/ менеджер по продажам (медицинское и лабораторное оборудование)

Компании требуется менеджер по продажам лабораторного/медицинского оборудования и расходных материалов в отдел по работе с клиниками ЭКО (клиник по лечению бесплодия).

ВНИМАНИЕ: При выборе кандидата для нас имеет значение:

• Ваше образование, связанное с техникой, точными науками, медициной, научной деятельностью, лабораторной работой
• Ваш опыт по продажам именно лабораторного/медицинского оборудования или близко к этой тематике
• Ваше желание узнавать новое и зарабатывать

• Работа с медицинскими учреждениями (и не только).
• Продажи медицинских расходных материалов и оборудования в частные и государственные клиники;
• Сохранение и развитие отношений с существующими клиентами;
• Работа с заказами клиентов, контроль отгрузки со склада и доставки товаров клиентам с соблюдением оговоренных с клиентами условий. Фактическую отгрузку производят сотрудники склада;
• Участие в аукционах, котировках;
• Участие в выставках;
• Продвижение продукции компании, развитие имеющейся клиентской базы.

• Энергичность, обучаемость, усидчивость, внимательность, трудолюбие
• Высшее, неоконченное высшее образование
• Желателен опыт работы в продажах медицинского/лабораторного оборудования, фармацевтике/медицине/, компьютерная грамотность
• Знание MS Word, Excel - постоянно требуется в работе
• Умение вежливо и грамотно разговаривать с покупателями и поставщиками.

• Конкурентоспособная заработная плата оклад+% Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью "белая" зарплата и премии;
• Обучение в процессе работы;
• Удалённая работа (необходим ПК/ноутбук, стабильный интернет, тихое место);
• Рабочий день с 10 до 19. Возможны командировки;
• Работа в перспективной, развивающейся компании. Компания на рынке с 2004 года;
• Зарплата 45 000-60 000 "на руки" (по результатам собеседования) на испытательный период 2-3 месяца;
• Доход "на руки" после испытательного периода (включая оклад и премию - % с личных продаж) от 60000.
• База клиентов имеется. Каждому менеджеру распределяются клиенты, по результатам продаж которым начисляется премия. Есть возможность увеличить количество клиентов по результатам работы. Чем больше клиентов менеджер успешно ведет, тем больше доход менеджера;
• Структура отдела: 1 руководитель отдела, 3 менеджера по продажам.