Выявление потребностей в обучении и работа с заказчиками;
Разработка тренингов soft skills для линейного персонала и руководителей;
Организация и проведение внутренних тренингов, семинаров, вебинаров, фасилитационных сессий, деловых игр;
Разработка учебных материалов: презентаций, рабочих тетрадей, сценариев учебных программ, кейсов, деловых игр, лонгридов, памяток, видеоуроков, тестов и т.д.
Ведение статистики и отчетности по проведенным мероприятиям;
Оценка эффективности проведенных мероприятий;
Участие в мероприятиях по адаптации и развитию потенциала сотрудников;
Участие в различных проектах отдела и управления.
Требования:
Опыт проведения тренингов, вебинаров и фасилитационных сессий для различной аудитории, включая руководителей;
Опыт самостоятельной разработки тренингов и учебных материалов, наличие портфеля собственных тренингов;